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透露:一年前,私人公司秘密协议的秘密被封锁了


2019-09-24 03:06:15

透露:一年前,私人公司秘密协议的秘密被封锁了

在格拉斯哥的斯普林本办事处举行的为期5天的罢工开始时,Rembloy工作场所外的Phil Brannan(Remploy工作的管理员)。
在格拉斯哥的斯普林本办事处举行的为期5天的罢工开始时,Rembloy工作场所外的Phil Brannan(Remploy工作的管理员)。

据“每日记录”透露,一年多前签署的秘密协议将一名注定工厂的残疾工人命运封锁起来。

本周早些时候出现了愤怒,因为Remploy的近50名员工在挽救他们的工作失败之后被抛弃了。

但是,本报的一项调查发现,一家私人公司,现在已经准备好收购苏格兰工厂的关闭,去年将其大部分业务交给了这家公司。

我们的调查结果引发了对收购的严重质疑,并将对英国政府施加压力,要求进行紧急调查。

我们已确定Remploy Healthcare于2011年7月与R Healthcare达成协议,以接管该业务的“前端”。

工厂工人昨晚表示,此举是为私有化和关闭工厂奠定了基础。

到目前为止,根据商业机密法,合同细节一直保密。

但昨晚Remploy承认其涉及“Remploy医疗保健产品的销售,营销和分销”。 他们表示,其目的是“继续并保护Remploy的医疗保健业务”,但不会透露谁决定签署该协议。

业务消息人士称,一旦英国政府的工作和养老金部门决定退出,这些条款几乎不可能让任何其他公司接管工厂。

工会领导人声称签署协议“将残疾劳动力卖掉了河”并导致工厂倒闭。

记录显示,米德尔斯堡商人科林·斯卡西(Colin Scarsi)希望购买工厂并挽救工作,但在提出担忧之后,他的出价受阻。

R Healthcare成为Remploy Healthcare的首选竞标者,Remploy Healthcare在英国切斯特菲尔德的Springburn,Glasgow和鞋子制造轮椅。

但这家私营公司已决定关闭Springburn基地,并对所有员工进行裁决。 切斯特菲尔德工厂将继续开放。

现在,该公司正计划保留Remploy的轮椅订单,并在倾倒所有工人后从业务中受益。

Springburn工作人员对2011年7月交易给予R Healthcare的“不公平优势”感到愤怒。

他们认为,如果R Healthcare尚未与这么多工作签订合同,其他公司会对工厂感兴趣。

“协议的签署是我们在河下销售的那一刻,”GMB联盟工厂店管家Phil Brannan说道。 “正是这笔交易为Remploy的私有化奠定了基础。

“对于那些正在考虑收购该公司的人而言,这些条款是一个交易破坏者。

“这个过程已经腐败,背叛了使这家工厂成为现实的残疾工人。”

政治家昨晚再次呼吁进行独立调查。

Bob Doris MSP说:“从第一天开始,这个过程的整个处理都是混乱的。 威斯敏斯特政府有严肃的问题需要回答他们未能找到解决方案,以保护Remploy Springburn的工作。

“我们需要回答为什么这个过程如此严重地破坏了这种破坏性后果,并且在今天的启示之后,只有一个独立的调查才会提供这些答案。

“这个过程已经让政府对Remploy的工人负有任何责任。

“这根本不够好。 工作可以而且本来应该得救,而Remploy工作人员中最少的工作人员应该暂停整个关闭程序,直到进行调查为止。“

与此同时,R Healthcare董事长西蒙韦伯斯特表示,他正在与格拉斯哥社会企业公司Haven就“轮椅的发货工作”进行谈判。

他补充说:“R Healthcare选择Haven作为他们的欧洲分销合作伙伴。”

韦伯斯特表示,此举将创造9个就业机会,前Remploy员工可能会获得工作。

DWP表示,他们“满意”收购过程“健壮透明”。

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